Mange nyutdannede får ikke overtidsbetalt

– Når man er ung og nyutdannet, og kanskje usikker på om man får flere jobbtilbud, sier mange ja til å underskrive en kontrakt med arbeidsgiver som ikke gir dem rett til å få betalt for overtid.

 Det er helt feil, sier Tekna-president Lise Lyngsnes Randeberg.

Tekna mener de færreste nyutdannete kan fylle funksjoner som unntaksbestemmelsen for særlig uavhengige stillinger er ment for, som blant annet lederstillinger eller andre «ekspertstillinger».

– Bedriftene skal ikke utnytte nyutdannet arbeidskraft, og de nyutdannete må i større grad være bevisst dette når de søker første jobb, sier Randeberg.

Særlig uavhengig stilling, sa du? Les artikkel på arbeidsnytt.no

Les mer om særlig uavhengig stilling på nrk.no

Les mer om arbeidstid i Teknas juridiske artikler

Hør saken på NRK

 

Publisert: 24. april 2019