Som leder for en virksomhet møter du flere problemstillinger som du kanskje ikke har stått overfor tidligere. Det er du som er ansvarlig for virksomhetens drift, dette innebærer blant annet at du har arbeidsgiveransvar overfor de ansatte, og må være kjent med krav fra myndighetene og avtaler med fagforeninger. Det er du som er ansvarlig for virksomhetens og de ansattes fremtid og må sørge for en trygg og forsvarlig drift av virksomheten.
Virksomhetens leder er styrets sekretær og rapporterer til virksomhetens styre mellom de årlige generalforsamlingene. Du må sørge for at virksomheten har den rette bemanningen for å løse oppgavene som skal utføres, og det er du som er ansvarlig hvis man må gå til drastiske steg som nedbemanning og oppsigelser.
Som virksomhetens leder er det du som bestemmer hvilke visjoner og verdier virksomheten skal styres etter, i tillegg til å sørge for at kvaliteten i produksjonen tilfredstiller kravene.
Tekna VitAlt er en portal for ledelsesrelevant informasjon og kunnskap. Aktuelle problemstillinger knyttet til rollen som virksomhetsleder kan være:
Tekna driver en omfattende kurs- og konferansevirksomhet som dekker de fleste teknologiske fagområder. Mange toppledere opplever at disse møteplassene utgjør viktige møteplasser for sine virksomheter, hvor nøkkelpersoner kan drive nettverksbygging, profilering og møte nye kunder. Teknas arrangerer en rekke kurs som kan være aktuelt for virksomhetsledere. Aktuelle kurs kan være:
Juridisk kontor i Tekna har noen av landets beste arbeidsrettsadvokater med inngående kunnskap om virksomhetslederes situasjon. Vi kan gi deg bistand når det gjelder alle sider ved din ansettelsesavtale. Vi gir deg også juridiske råd dersom du har behov for det, og kan også bringe saker inn for rettsapparatet. Som Tekna-medlem er denne juridiske bistanden gratis.
Juridisk kontors advokater har bistått flere toppledere hvor styret har ønsket deres fratreden. Dette både i vurdering av om det er noe saklig grunnlag for å kreve fratreden og i forhandlinger om sluttavtale.
Våre advokater har også bistått i spørsmålet om hvem som skal fortsette som toppleder etter en fusjon. Ved forhandlinger om tiltredelse har vi vurdert ulike sider av de avtaler som er blitt foreslått. Våre advokater har også fulgt opp såkalte topp-hatt avtaler for ledere.
Gunstige bank- og forsikringstilbud
Tekna tilbyr bank- og forsikringsordninger som mange ledere opplever som interessante. Ved å benytte det private reiseforsikringstilbudet, gruppeliv- og innboforsikringen tjener mange inn medlemskontingenten. Se bank- og forsikringstilbudet her.
Er det spørsmålsstillinger du synes mangler her, eller du har innspill til oss, send gjerne en e-post til ror@tekna.no. Innspill og tilbakemeldinger er viktige bidrag i videreutviklingen av våre ledersider.
