- Manglende grep

Omfanget av ufrivillig deltid, uklarheter rundt permitteringsregler og vekst i antallet unntak fra Arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser var blant problemstillingene Regjeringen skulle ta tak i og ordne opp i. Tekna har vært særlig opptatt av at Regjeringen måtte følge opp stortingsflertallets vedtak om å omfatte også de med særlig uavhengige stillinger i arbeidet med denne stortingsmeldingen. Arbeidstakere med særlig uavhengige stillinger omfattes ikke av arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven. De har i realiteten ingen grense for hvor mange timer de må jobbe for å løse arbeidsoppgavene sine. De får ikke overtidsbetalt for timer utover normal arbeidstid. Det gjelder anslagsvis 10-20 prosent av arbeidstakerne i Norge, det vil si mellom 250 000 til 500 000 personer. 

En historisk mulighet 

- Så vel borgerlige som rødgrønne partier besluttet i 2005 å ta dette problemet på alvor. Regjeringen hadde en historisk mulighet til å være tydelige på hvem som har det endelige ansvaret for å følge opp arbeidstidsbestemmelsene. Den sjansen lot de gå fra seg, sier Strøm. 

- Regjeringen og statsråd Hanne Bjurstrøm skyver partssamarbeidet foran seg, og forklarer Regjeringens manglende tiltaksvilje med at de beste løsningene oppstår i partssamarbeidet lokalt, og at de derfor ikke vil gå inn og lovregulere strengere vern for ulike arbeidstakere. Det er for svakt. I spørsmål om arbeidstid er nemlig ikke partene likeverdige. Situasjonen er nemlig slik at unntakene fra arbeidstidsreglene synes å vokse i omfang på tross av partssamarbeidet. Det skyldes ikke arbeidstakernes uvilje til å finne løsninger i partssamarbeidet. Regjeringen må gjerne foreslå å styrke kontrollen med arbeidslivet, men det blir et tiltak uten reelt innhold; tror vi at Arbeidstilsynet vil ha kapasitet til å utføre mer og strengere kontroll enn i dag og til å sanksjonere brudd på regler?

Staten som eksempel 

- Tekna skulle gjerne sett Staten gå foran som det gode eksemplet her. Staten burde stilt strengere krav til de statlige og offentlige arbeidsgiverne om å rydde opp for de mange som går ufrivillig på deltid, de altfor mange som går år etter år i midlertidige stillinger uten håp om jobbsikkerhet og etableringsmuligheter og de altfor mange som må arbeide langt mer enn normal arbeidstid. Den utfordringen har dessverre ikke Regjeringen tatt, sier Strøm.