Tekna arbeider for å ivareta stipendatenes lønns- og arbeidsvilkår.
Teknas arbeidsutvalg for stipendiater tar for seg viktige saker av betydning for midlertidig vitenskapelig ansatte innen teknologi og naturvitenskap.
Som stipendiat i Tekna betaler du kun 25% av kontingenten, og har full tilgang til Teknas gode medlemstilbud som juridisk bistand, gunstige forsikringer m.m.
Tekna har et særlig fokus på stipendiaters arbeidsvilkår og mener at stipendiater som fullverdige arbeidstakere skal:
- likestilles med øvrige ansatte i lønnsforhandlinger - tilbys årlige medarbeidersamtaler - være pådrivere for stipendiaters vilkår gjennom rett til representasjon i Tekna-styret på din arbeidsplass
I Teknas strategidokument for stipendiater til høyre på denne siden finner du mer om hva Tekna arbeider for akkurat nå.
PhD candidates pay only 25% membership fee, and have full access to Teknas free legal assistance, discount insurance and banking deals, salary statistics and support from your local Tekna representative at the work place. In addition Tekna offers national courses, conferences and seminars in important subject areas of technology and natural sciences, an important arena for supplementing professional skills and networking.
I Hovedtariffoppgjøret for statlig sektor 2012 ble ltr 50 avtalt som ny minstelønn for stipendiater. Dette er flott og viktig for å bedre vilkårene for stipendiatene - men det gjelder kun for nye stipendiater. Altså er vi i samme situasjon som ved flere av de forrige sentrale oppgjørene.
For kort tid siden påpekte Teknas president Marianne Harg i DN at det lønner seg lite å investere i en fireårig forskerutdannelse dersom man vil jobbe i privat sektor. En ny Tekna-analyse viser at en doktorgrad vil gi syv til ni prosent høyere inntekt i staten, men bare to til fire prosent i privat sektor. -Næringslivet skjønner ikke sitt eget beste, uttaler Harg til DN.
Etter at antallet doktorgrader viste en betydelig nedgang i 2009 fra toppåret 2008, viser statistikk fra NIFU STEP en viss økning for første halvår 2010.
21.11.2007LedelseStipendiater sliter med motivasjonen
Intervju med Lise Lyngsnes Randeberg. Lise er nestleder i Tekna forskerne og representant i arbeidsgruppen for stipendiatsaker. Hun er også styremedlem i Teknas etatsforening ved NTNU.
Intervju med Lise Lyngsnes Randeberg. Lise er nestleder i Tekna forskerne og representant i arbeidsgruppen for stipendiatsaker. Hun er også styremedlem i Teknas etatsforening ved NTNU. 
